نظمت جمعية نجوم الأمل لتمكين النساء ذوات الإعاقة ورشة عمل لعدد من موظفي وموظفات وزارة العمل الفلسطينية العاملين والعاملات في الإدارة العامة للتفتيش، حول أشكال الاستغلال الاقتصادي للنساء ذوات الإعاقة في أماكن العمل، وذلك يوم الأحد الموافق 12-10-2025 في مدينة رام الله.
حيث هدفت الورشة إلى تسليط الضوء على التحديات التي تواجه النساء ذوات الإعاقة في سوق العمل، ومناقشة سبل تعزيز بيئات عمل عادلة وشاملة للنساء ذوات الإعاقة، والأدوار المناطة من الكوادر العاملة في الوزارة لتحقيق هذا الهدف، بما يضمن الحد من الاستغلال الاقتصادي الواقع عليهن، ويعزز وصولهن إلى فرص عمل لائقة بشكل متكافئ.
في هذا السياق تخلل الورشة عرضٌ لأبرز ما توصلت إليه دراسة الاستغلال الاقتصادي للنساء ذوات الإعاقة في سوق العمل الصادرة عن الجمعية، جرى فيه التأكيد على أن وصول النساء ذوات الإعاقة إلى سوق العمل الفلسطيني محدود، وغالبًا ما يكون مرتبطًا بفرص غير مستدامة يتخللها أشكال متعددة من الاستغلال الاقتصادي، مما يساهم في زيادة وقوعهن في دائرة الفقر، ويعزز من العنف القائم على أساس النوع الاجتماعي والإعاقة ضدهن، مدعّمةً ذلك بحالات دراسية لبعض النساء ذوات الإعاقة اللواتي سبق لهن الانضمام إلى سوق العمل.
وتبعاً لذلك ناقشت الورشة مؤشرات الرصد المنبثقة عن الدراسة سابقة الذكر، بهدف وضع هذه المؤشرات بعين الاعتبار عند التعامل مع النساء ذوات الإعاقة في سياق عمل الإدارة العامة للتفتيش بمختلف المديريات التابعة للوزارة .
واختُتمت الورشة بتوصيات عملية من المشاركين والمشاركات، البالغ عددهم 25 موظفًا وموظفة، لتطوير بيئات عمل شمولية وقابلة لوصول الأشخاص من ذوي وذوات الإعاقة في مختلف القطاعات، كان من أبرزها: تكثيف الجهود الرامية إلى زيادة وعي كافة الأطراف ذات العلاقة بحقوق الأشخاص ذوي وذوات الإعاقة، وضرورة عقد تدريبات متقدمة بشأن الإعاقة ومتطلبات شمولها لأكبر عدد ممكن من الموظفين والموظفات العاملين في الوزارة، يأتي في مقدمتها: تدريبات حول بروتوكولات وقواعد السلوك عند التعامل مع الأشخاص ذوي وذوات الإعاقة، وتدريبات أخرى متعلقة بلغة الإشارة، وآليات المواءمة الصحيحة للمباني والمنشآت بما يضمن إيجاد بيئات عمل آمنة ومستجيبة لمتطلبات شمول الإعاقة على اختلاف أنواعها ودرجاتها.